Em 2021, uma pesquisa com 802 profissionais de empresas privadas foi elaborada para entender o quadro da inserção dos jovens no mercado de trabalho.
O estudo incluiu perguntas relacionadas à quantidade de cargos de nível médio e técnico dentro das empresas. O setor industrial se destaca como tendo mais vagas em que o diploma de nível técnico é essencial.
Qual a porcentagem de cargos de nível médio e/ou técnico dentro da empresa?
Entre 25%
e 50% dos
cargos
Existem cargos na empresa para os quais o diploma de ensino técnico é indispensável?
A pesquisa também questionou os entrevistados sobre os processos de contratação. 78% das empresas disseram adotar o mesmo processo seletivo para vagas de nível médio, técnico e superior. Quanto maior a empresa, maior a busca por processos seletivos mais estruturados.
Qual dos seguintes processos de contratação é o mais frequente em sua empresa?
Divulgação
através de sites
de vagas
Indicação por
alguém de
dentro da
empresa
Processo
interno de
contratação
Indicação por
alguém de fora
da empresa
As qualificações exigidas diferiam para as vagas de ensino médio/técnico e superior. A experiência era o principal fator nas duas categorias, porém mais exigida no nível superior.
Outras habilidades, como comprometimento com a empresa e controle emocional, se tornam mais importantes em vagas de nível médio/técnico.
Quais são as três competências mais importantes para você na hora de contratar um profissional desse nível?*
Ter
conhecimento /
experiência na
função
Ser
comprometido
com a empresa
Ter desenvoltura
(pensar em
novas ideias e
possibilidades)
Ser de
confiança /
honesto /
responsável
Capacidade de
entender e
controlar as
suas emoções
*Respostas mais frequentes. No gráfico, aparecem as cinco competências que mais foram citadas pras pessoas de ensino médio/técnico, mas existiam outras opções.
Fonte: Inclusão Produtiva de Jovens com ensino médio e técnico: Experiências de quem contrata, 2022.
Em 2021, uma pesquisa com 802 profissionais de empresas privadas foi elaborada para entender o quadro da inserção dos jovens no mercado de trabalho.
O estudo incluiu perguntas relacionadas à quantidade de cargos de nível médio e técnico dentro das empresas. O setor industrial se destaca como tendo mais vagas em que o diploma de nível técnico é essencial.
Qual a porcentagem de cargos de nível médio e/ou técnico dentro da empresa?
Entre 25% e
50% dos cargos
Existem cargos na empresa para os quais o diploma de ensino técnico é indispensável?
A pesquisa também questionou os entrevistados sobre os processos de contratação. 78% das empresas disseram adotar o mesmo processo seletivo para vagas de nível médio, técnico e superior. Quanto maior a empresa, maior a busca por processos seletivos mais estruturados.
Qual dos seguintes processos de contratação é o mais frequente em sua empresa?
Divulgação
através de sites
de vagas
Indicação por
alguém de
dentro da
empresa
Processo
interno de
contratação
Indicação por
alguém de fora
da empresa
As qualificações exigidas diferiam para as vagas de ensino médio/técnico e superior. A experiência era o principal fator nas duas categorias, porém mais exigida no nível superior.
Outras habilidades, como comprometimento com a empresa e controle emocional, se tornam mais importantes em vagas de nível médio/técnico.
Quais são as três competências mais importantes para você na hora de contratar um profissional desse nível?*
Ter
conhecimento /
experiência na
função
Ser
comprometido
com a empresa
Ter desenvoltura
(pensar em
novas ideias e
possibilidades)
Ser de
confiança /
honesto /
responsável
Capacidade de
entender e
controlar as
suas emoções
*Respostas mais frequentes. No gráfico, aparecem as cinco competências que mais foram citadas pras pessoas de ensino médio/técnico, mas existiam outras opções.
Fonte: Inclusão Produtiva de Jovens com ensino médio e técnico: Experiências de quem contrata, 2022.
As entrevistas foram elaboradas em 2021. Quatro instituições estiveram envolvidas em sua elaboração: Itaú Educação e Trabalho, Fundação Roberto Marinho, Fundação Arymax e Plano CDE. O relatório está disponível aqui.